assistente di volo stipendio

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assistente di volo stipendio Devi ammirare coloro che viaggiano come parte del loro lavoro, perché è una bella sensazione. Se sei mai stato su un aereo e ti sei guardato intorno per vedere gli assistenti di volo, potresti aver pensato a che vita meravigliosa devono avere. Sì, devi aver creduto che il loro stipendio fosse piuttosto sostanzioso. Tuttavia, pensa che sia così? Cosa fa un assistente di volo tutto il giorno, per quanto tempo lavora e, soprattutto, quanto viene pagato?
Se stai considerando un lavoro nel settore dell’aviazione, è importante avere una solida conoscenza non solo della fascia salariale media, ma anche delle ore tipiche lavorate a settimana. Mentre lavorare mentre si è in viaggio ha il suo fascino e mantenere la testa tra le nuvole può essere affascinante, essere un assistente di volo può essere una professione faticosa.
Sì, perché non siamo su un volo di piacere e gli assistenti di volo sono responsabili del nostro benessere e della nostra sicurezza. Che devi riorganizzare i sedili, pulire il carrello e ispezionare l’equipaggiamento di sicurezza prima del decollo e dopo l’atterraggio.
Gli assistenti di volo lavorano in genere cinque giorni, con due o tre giorni liberi distribuiti durante la settimana. Inoltre, è possibile che dormirai fuori più volte alla settimana (ovviamente a spese della compagnia).
Tuttavia, puoi aspettarti di effettuare almeno quattro voli al giorno sulle rotte nazionali, due o tre sulle rotte internazionali e solo uno sulle rotte intercontinentali. In genere impieghiamo 80-85 ore al mese, anche se questo può variare da 70-90 ore al mese, a seconda dell’azienda.
Anche se la varietà di compiti ti tiene interessato, non puoi costruire una vita sulla terra a questo ritmo di produttività. Il martedì sera, ci sono lezioni di ballo se sei interessato a partecipare. Impossibile! È importante per te festeggiare il compleanno della persona amata o festeggiare le vacanze con loro? È probabile che non ti presenti.
Potresti rispondere: “Ok, ma puoi vedere molte città”. Ad essere onesti, non è così. Solo circa 12 ore separano i turni, quindi non c’è tempo per esplorare le città, e l’hotel partner è quello più vicino all’aeroporto. E la maggior parte degli aeroporti si trova al di fuori delle aree urbane.
Supponiamo che tu sia arrivato a Londra Stansted alle 8 di sera e che il tuo volo sia partito alle 8 del mattino. Pensi davvero di poter prendere un autobus per Londra, passare un’ora lì, tornare all’autobus, viaggiare per un’altra ora e dormire ancora abbastanza per andare al lavoro il giorno dopo?
Inoltre, gli scali di 24 ore sono consueti per i voli transoceanici. Potresti pensare: “Bene, ora c’è tempo!” È anche importante ricordare di tenere conto del jet lag quando si viaggia attraverso i fusi orari.
C’è stato un drammatico cambiamento nell’orologio circadiano. Non è raro doversi alzare all’1 di notte per prepararsi per un volo che parte all’alba, o addormentarsi alle 15:00 dopo un volo di 12 ore.
Eppure, ovviamente, questa non è sempre la situazione. Avrai anche il tempo di esplorare la città e vedere luoghi che normalmente non potresti godere. Nessuno trascorre regolarmente un giorno alle Maldive, poi due a New York e infine tre a Bangkok. Scoprirai una routine che funziona per te in termini di quando dormi e quando hai tempo libero.
Prima dell’ascesa delle compagnie aeree low-cost, essere un assistente di volo era una professione altamente redditizia. Ora che i cieli sono stati rivoluzionati, salari più bassi e spesso contratti temporanei o stagionali sono la norma. Le fasce salariali possono variare ampiamente a seconda dell’azienda e, naturalmente, dell’anzianità di servizio del dipendente.

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Con un range da 1.200 per le compagnie aeree più piccole a oltre 2.000 per Emirates, lo stipendio mensile netto di un assistente di volo è in media di 1.500 euro. È anche importante ricordare che alcune compagnie pagano un importo fisso ogni mese, mentre altre pagano un importo variabile in base al numero di ore di volo completate ogni mese, e altre ancora offrono incentivi ai dipendenti che soddisfano determinati parametri di riferimento (come le vendite durante i voli Ryanair).
Poi ci sono vantaggi a cui pensare, come prezzi dei voli ridotti, rimborso spese e, nel caso di alcune compagnie aeree come Emirates Airlines, alloggio gratuito durante il servizio.