infortunio in itinere significato Quando un lavoratore è coinvolto in un incidente mentre si reca o torna dal lavoro, diciamo che è stato coinvolto in un incidente di viaggio. Farsi male non deve comportare un incidente d’auto; Potrebbe accadere mentre si va in bicicletta, sui pattinaggi o anche solo a piedi.
Questi incidenti sono trattati come se fossero accaduti nella proprietà aziendale e sono compensati come se fossero normali incidenti sul lavoro. Per risarcire il lavoratore delle perdite subite, l’Inail corrisponderà un’indennità.
Il congedo per malattia è soggetto ai massimi specificati nel contratto collettivo di lavoro (il “periodo di conformità”), dopo il quale si rischia il licenziamento.
Vedi sotto per un esame più approfondito dei fattori che possono portare a un incidente sulla strada. Per questa discussione, ci concentreremo sui rari ma possibili scenari in cui è possibile ottenere un risarcimento anche se è stato utilizzato un veicolo privato. No, facciamolo nel modo giusto.
Tutti questi scenari hanno coinvolto quello che abbiamo chiamato un “percorso normale”, che è definito come il percorso più breve tra l’origine e la destinazione. Il pendolarismo tra casa e scuola non può essere modificato senza una buona ragione.
Pertanto, l’Inail non paga gli infortuni che si verificano a seguito di una deviazione o interruzione di un viaggio regolare che non ha nulla a che fare con il lavoro ed è, in ogni caso, inutile, con la sola eccezione di accompagnare i bambini da casa a scuola e viceversa.
Qualsiasi deviazione non pianificata e non correlata dal lavoro non sarà coperta dall’assicurazione inail (si pensi a un dipendente che deve andare a consegnare un pacco a un amico o fare la spesa).
Inoltre, non sarà previsto alcun risarcimento se l’incidente è stato causato dall’incapacità del conducente di controllare il proprio veicolo a causa di intossicazione o uso di droghe diverse da quelle prescritte per scopi medici (come gli allucinogeni) o a causa di una violazione del codice della strada.
Il veicolo privato del dipendente è coperto in caso di incidente, ma solo a determinate condizioni. Tuttavia, una maggiore comodità o una riduzione dei disagi non dovrebbero essere l’unica motivazione per affidarsi a un veicolo privato. Puoi sempre utilizzare la tua auto, e l’Inail ti risarcirà in caso di incidente, nelle seguenti situazioni:
Non c’è modo di tornare a casa o di lavorare a piedi perché non esistono opzioni di trasporto pubblico. Pertanto, è importante considerare l’età del lavoratore, la salute e le condizioni del viaggio; il trasporto pubblico non copre l’intero tragitto casa-lavoro; gli orari dei servizi di trasporto pubblico sono incompatibili con l’orario di lavoro (si pensi al caso dell’autobus che arriva a destinazione dopo l’orario di apertura dell’azienda); Le condizioni del trasporto pubblico sono tali da creare seri disagi al lavoratore (si pensi al dipendente che deve percorrere diversi chilometri a piedi per raggiungere la fermata più vicina o quando è necessario prendere più di due mezzi pubblici ogni volta).
Se un’azienda fornisce una mensa, i dipendenti che scelgono di pranzare altrove (in un bar, in un ristorante o anche a casa) non sono coperti in caso di incidente. La necessità del lavoratore di mangiare a casa per motivi di salute è la base per l’eccezione.
In determinate circostanze, l’INAIL risarcirà il lavoratore infortunato coinvolto in un infortunio in itinere riconoscendo un capitale o una rendita in base alla gravità delle lesioni subite.
Muore un ragazzo di 16 anni in alternanza scuola lavoro. La Fiom Cgil indice un’ora di sciopero. Per il segretario giovani Pd di Fermo Mattia Santarelli – nome da ricordare per quando finirà in Parlamento – questa è «una forma di confusionario populismo, macabra». Senza parole pic.twitter.com/Q4APCWZkS7
— Matteo Pucciarelli (@il_pucciarelli) February 16, 2022
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Poiché un incidente durante il viaggio di cui sopra, o uno qualsiasi dei prossimi viaggi che analizzeremo, sarebbe considerato avvenuto “in occasione” del lavoro, questo è il caso.
Gli infortuni itineranti sono definiti giuridicamente dall’articolo 12 del decreto legislativo n. 38/2000, “Disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali”.
L’uso della propria automobile è coperto da assicurazione se è assolutamente necessario. Non solo l’assicurazione non copre un conducente che non ha la patente richiesta, ma non pagherà nemmeno i danni causati da un incidente causato dall’uso di droghe o alcol illegali da parte del conducente.
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Non solo possiamo imparare cosa costituisce un “incidente di viaggio” dalla legge stessa, ma possiamo anche imparare in quali circostanze l’INAIL risarcirà o meno un dipendente per un incidente sul lavoro. Entrambi, per favore.