Bonus 200 Euro Reddito; La buona notizia per i lavoratori è che i duecento euro saranno inclusi nelle loro retribuzioni per il mese di luglio, indipendentemente dal loro livello di competenza. Sta per arrivare, infatti, il bonus di 200 euro ai lavoratori che hanno iniziato l’anno con una retribuzione lorda non superiore a 2.692 euro mensili. Questo incentivo è stato annunciato all’inizio dell’anno. Possono beneficiare del bonus le persone con reddito annuo inferiore a 35.000 euro, lavoratori autonomi, stagionali o disoccupati che rientrano in questa categoria, sotto forma di accredito sul conto.
Oltre 30 milioni di italiani potranno beneficiare del bonus di 200 euro, che sarà distribuito nell’ambito di un decreto in materia di aiuti che sarà emanato a maggio 2022. Il suo scopo è mitigare l’impatto negativo dell’aumento dei prezzi sul potere d’acquisto di guadagni e pensioni.
I beneficiari includono lavoratori dipendenti, autonomi, pensionati
Collaboratori domestici, cittadini che percepiscono un reddito, lavoratori stagionali, lavoratori autonomi occasionali, titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa. Il pubblico dei beneficiari è molto ampio e comprende un’ampia varietà di persone.
Viene da chiedersi, ad esempio, se il bonus di duecento euro sia disponibile per tutti i lavoratori. In realtà, però, è necessario che il lavoratore non abbia diritto alla pensione o al reddito di cittadinanza (in questo caso ha diritto al bonus previsto dall’articolo 32 del decreto aiuti). Inoltre, deve aver beneficiato dell’esenzione contributiva dello 0,8 per cento nei primi quattro mesi del 2022 (che deriva dalla riforma IRPEF) e di conseguenza il suo reddito imponibile mensile deve essere cessato Ad esempio, vogliamo portare a la vostra attenzione che i benefici della legge 104 possono essere richiesti anche in detrazione sulla dichiarazione dei redditi delle persone fisiche.
Le informazioni necessarie per ricevere il bonus di 200 euro
È quindi evidente che il datore di lavoro ha bisogno di raccogliere una grande quantità di dati dal dipendente (si pensi ai dipendenti di un rivenditore di pezzi di ricambio o di un ingegnere meccatronico), per determinare se il dipendente ha diritto o meno al bonus di due cento euro, che verranno pagati sulla busta paga. Di conseguenza, il decreto prevedeva una dichiarazione che il lavoratore era tenuto a compilare per poter beneficiare del bonus.
Sebbene non sembri che sia ora disponibile un modulo ufficiale per confermare il possesso dei prerequisiti, la Fondazione per gli Studi dei Consulenti del Lavoro ha realizzato un facsimile del modulo utilizzabile nel frattempo fino a quando non sarà pronto quello ufficiale. Segnaliamo che il bonus di 200 euro spetta totalmente anche a chi lavora part-time ea chi percepisce l’indennità di disoccupazione. In questo particolare scenario è necessario averlo percepito nel giugno del 2022, e potranno beneficiare del bonus di 200 euro anche i soggetti che hanno beneficiato del sussidio di disoccupazione agricola in relazione all’anno 2021.
I pensionati possono beneficiare del bonus di centoventi euro?
I requisiti per i pensionati sono delineati nel Decreto Aiuti e sono i seguenti: il pensionato deve essere residente in Italia, deve percepire almeno una pensione del regime previdenziale obbligatorio italiano (a partire dal 30 giugno 2022), e il suo personale il reddito nel 2021 deve essere inferiore a 35.000 euro ai fini Irpef.
Possono percepire il bonus di 200 euro anche coloro che hanno diritto alla pensione o all’assegno sociale, così come coloro che percepiscono un’indennità per invalidi civili, non vedenti o sordomuti. Poiché l’INPS esaminerà i dati e fornirà il supporto, non è necessario presentare domanda. Anche se altri componenti del nucleo familiare possono beneficiare del bonus di 200 euro, riceverà il bonus solo una persona in un nucleo familiare in cui almeno un componente percepisca un reddito di cittadinanza.
Il bonus di 200 euro sarà disponibile per chi è in possesso di partita IVA?
Il decreto sugli aiuti prevede che il bonus di 200 euro, una tantum (ricordatelo), sia esteso anche ai lavoratori autonomi e ai professionisti tenuti all’iscrizione ai conti Inps. Nonostante per questo obiettivo sia stato stanziato un budget di 500 milioni di dollari, non è ancora stato completato il decreto ministeriale che metterebbe in atto le condizioni, le modalità di pagamento e le tempistiche.
Hanno diritto al bonus di 200 euro anche coloro che sono titolari di contratto di lavoro autonomo occasionale a condizione che siano iscritti alla gestione separata INPS e abbiano versato almeno una contribuzione mensile nel 2021; entrambi questi obblighi si innescano se il reddito derivante da tali attività ha superato i 5.000 euro. Inoltre, coloro che hanno diritto al bonus di 200 € devono aver versato almeno un contributo mensile nel 2021.
È fondamentale che tu sia a conoscenza del fatto che il bonus di € 200 è esente da tassazione perché, ai fini del reddito personale tax, non è considerato parte del reddito. E mentre siamo in tema di tasse, vi ricordiamo che il governo ha assistito le imprese durante l’anno difficile del 2020.
Poiché ci sono alcuni requisiti soggettivi che devono essere soddisfatti per ricevere il pagamento una tantum di 200 euro, questo non viene automaticamente assegnato a tutti i dipendenti. Per riceverlo è necessario possedere i seguenti requisiti:
Per essere più precisi, dipende da chi:
- non ha diritto a percepire benefici dalla pensione o dal reddito di cittadinanza (perché in tal caso è dovuto il bonus previsto dall’articolo 32 del decreto Aiuti)
- ha potuto beneficiare dell’esenzione contributiva dello 0,8 per cento durante i primi tre mesi del 2022 e, di conseguenza, ha registrato un reddito imponibile mensile massimo di € 2.692 durante uno di tali mesi.
- è entrato in vigore il primo luglio 2022
Come può il datore di lavoro determinare se tutti i requisiti sono stati soddisfatti o meno?
Poiché non sempre il datore di lavoro ha accesso a tutte le informazioni necessarie per determinare se l’indennità prevista dal decreto aiuti sia o meno, la normativa ha previsto una dichiarazione che il lavoratore deve compilare per ottenere il bonus . Questo perché il datore di lavoro non è sempre in possesso di tutte le informazioni necessarie.
Buone notizie per tutti i dipendenti che sono abituati all’accredito dello stipendio entro i primi 10 giorni del mese successivo; per una volta saranno i primi a ricevere il bonus di 200 euro perché l’Inps ha inviato un messaggio in cui chiarisce che lo stipendio su cui accreditare il bonus è quello. Il messaggio affermava anche che lo stipendio su cui accreditare il bonus è quello.
L’INPS, infatti, ha chiarito che anche i soggetti che percepiscono il reddito del mese di giugno nel mese di luglio saranno tenuti a riscuotere il bonus in quella busta paga e non dovranno attendere il pagamento per il mese di agosto.