stipendio hostess di volo Coloro che viaggiano come parte del loro lavoro hanno molto di cui essere invidiosi. Quando sei su un aereo e ti guardi intorno guardando gli assistenti di volo, potresti pensare: “Wow, che bella vita hanno!” Riescono a vedere il mondo e sperimentare culture diverse ogni giorno. Sono sicuro che hai anche dato per scontato che abbiano fatto un sacco di soldi. Ma possiamo esserne certi? Cosa fa un assistente di volo tutto il giorno, per quanto tempo lavora e, soprattutto, quanto viene pagato?
Ovviamente, è utile sapere non solo quanti soldi puoi aspettarti di fare, ma anche quanto tempo e impegno metterai se vuoi intraprendere una carriera nei cieli. Il lavoro di un assistente di volo può essere sia eccitante che estenuante, in quanto lavorare mentre si è in viaggio è molto suggestivo e avere la “testa tra le nuvole” è affascinante.
D’altra parte, puoi aspettarti di effettuare almeno quattro voli al giorno su rotte nazionali, due o tre su rotte internazionali e uno su rotte intercontinentali. Il mese di lavoro tipico è di 80-85 ore, ma può essere basso come 70 o alto come 90, a seconda dell’azienda.
Sì, perché è importante tenere presente che non siamo su un volo di piacere e che gli assistenti di volo sono responsabili del nostro benessere e della nostra sicurezza. Che devi riorganizzare i sedili, pulire il carrello e ispezionare l’equipaggiamento di sicurezza prima del decollo e dopo l’atterraggio.
La settimana lavorativa tipica per un assistente di volo è di cinque giorni, seguiti da due o tre giorni liberi, che possono verificarsi in qualsiasi giorno della settimana. Inoltre, non è inaudito dormire lontano da casa più volte alla settimana (ovviamente a spese dell’azienda).
Anche se la varietà di compiti ti tiene interessato, non puoi costruire una vita sulla terra a questo ritmo di produttività. Hai voglia di prendere una lezione di danza il prossimo martedì? Impossibile! Riesci a immaginare di non festeggiare il compleanno della persona amata o di perdere le vacanze con la tua famiglia? Molto probabilmente, non parteciperai.
Potresti rispondere: “Ok, ma puoi vedere molte città”. In realtà, no. Ci sono solo circa 12 ore tra i turni, quindi non c’è molto tempo per vedere la città, e l’hotel partner è quello più vicino all’aeroporto. Inoltre, gli aeroporti si trovano in genere al di fuori delle aree urbane.
Supponiamo che tu sia arrivato a Londra Stansted alle 8 di sera e che il tuo volo sia partito alle 8 del mattino. Pensi davvero di poter prendere un autobus per Londra, passare un’ora lì, tornare all’autobus, viaggiare per un’altra ora e dormire ancora abbastanza per andare al lavoro il giorno dopo?
Inoltre, gli scali di 24 ore sono consueti per i voli transoceanici. Sarai sollevato perché, finalmente, hai un po ‘di tempo libero. Invece, dovrai tenere conto del jet lag causato dal cambio di orario.
Con una tariffa oraria di 80 euro e una prima posizione come hostess o steward, lo stipendio può variare da 1.200 a 1.800 euro al mese. Come vedremo in seguito, alcune compagnie aeree, infatti, riconoscono uno stipendio più basso, ponendo più enfasi sui benefici.
Ad esempio, Emirates Airlines fornisce al suo equipaggio di cabina uno stipendio di circa $ 7.000 all’anno per lavorare 85 ore al mese, ma per la durata del contratto, fornisce anche a ciascun dipendente un appartamento gratuito in modo che possano almeno risparmiare sull’affitto.
Una retribuzione oraria variabile viene spesso aggiunta a uno stipendio base. Prendi Qatar Airways come esempio: il loro stipendio iniziale è di $ 732 al mese per i primi sei mesi, e poi salta a $ 814 al mese dopo. Tuttavia, un salario orario di circa $ 9 dovrà essere aggiunto a questo stipendio iniziale.
Lo stesso vale per Air One, dove lo stipendio iniziale per un gestore di cabina è di $ 975 e lo stipendio iniziale per un assistente di volo di base è di $ 665. A partire dal 31 di ogni mese, gli assistenti di volo ricevono un salario orario aggiuntivo da $ 7,20 a $ 22,40 e i gestori di cabina ricevono $ 10,60 a $ 24,80.
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Si, son pagati male gli altri. Fare pilota oppure hostess è mestiere usurante.
— Minuteman – Italy 🇮🇹 (@MinutemanItaly) September 24, 2021
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Ryanair è un’organizzazione che merita maggiore attenzione alla ricerca; In questo caso, il richiedente deve pagare la tassa di formazione di $ 2,250 prima di essere assunto. Poi, una volta assunto, c’è la spesa per l’uniforme di $ 400.